Peunawa.com l Dalam dunia kerja, perbedaan posisi dan tanggung jawab seharusnya menjadi kekuatan, bukan alasan untuk saling menjatuhkan. Sayangnya, masih sering kita temui persaingan tidak sehat yang justru merusak semangat kerja tim.
Budaya saling menjatuhkan lahir dari ambisi berlebihan, rasa iri, atau keinginan tampil paling unggul. Padahal, keberhasilan yang sejati justru tercapai saat kita saling mendukung dan tumbuh bersama. Lingkungan kerja yang sehat dibangun dari saling percaya, saling bantu, dan saling menghargai.
Perlu diingat, menjatuhkan orang lain tidak membuat kita lebih tinggi. Justru itu menunjukkan kelemahan karakter dan ketidakmampuan bersaing secara sehat. Orang yang gemar mencari celah kesalahan rekan kerja biasanya sedang menyembunyikan ketidakmampuannya sendiri.
Kalau kita ingin tempat kerja yang profesional dan produktif, kita harus mulai dari sikap. Hentikan drama, tinggalkan gengsi. Bekerjalah dengan hati dan integritas. Karena pada akhirnya, yang akan dihargai bukan siapa yang paling banyak menjatuhkan, tapi siapa yang paling banyak memberi kontribusi nyata.
Penulis: Robi Sugara